עיריית רמת גן מזמינה את בעלי העסקים בעיר להעסיק אנשים עם מוגבלויות. "תעסוקה שווה" הינה תכנית ממשלתית בפריסה ארצית המאגדת תחת קורת גג אחת את כל השירותים בתחום תעסוקת אנשים עם מוגבלות, עבורך – המעסיק.
התוכנית פועלת מטעם המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בעבודה, במשרד העבודה הרווחה והשירותים החברתיים, ומיועדת לכל ענפי המשק- חברות קטנות וגדולות, מגזר ציבורי ועסקי.
כגוף הידע המוסמך בתחום העסקת אנשים עם מוגבלות, "תעסוקה שווה" מעניקה ייעוץ מקצועי וכלים לקליטת עובדים לאורך זמן, לפי צרכיך כמעסיק, וללא עלות.במסגרת השירות , תכנית תעסוקה שווה תעניק ליווי ארוך טווח לכל ארגון המעוניין לבחון את נושא העסקת עובדים עם מוגבלות.
ליווי בתחומים הבאים-
- קבלת מידע וייעוץ שוטף לגבי כל תחום העסקת אנשים עם מוגבלות
- פתיחת והפצת משרות חדשות , ניתוח עיסוק, הנגשת המשרה למועמדים הרלוונטיים
- איתור עובדים רלוונטים, איכותיים ומתאימים לעסק
- התאמת תהליכי המיון הקיימים בארגון
- ייעוץ מקצועי לגבי עובדים חדשים או קיימים, לרבות עובדים במצבי בריאות משתנים.
- סיוע בבחינת התאמות הנדרשות לשילוב עובד עם מגבלה בעמדת העבודה
- הגשת בקשה להשתתפות המדינה בהתאמות אשר בוצעו במקום העבודה עבור העובד
- הדרכות לארגון בנושא תעסוקת אנשים עם מוגבלות
- פתיחת מחזור מנטורינג בארגון- כלי ארגוני מדהים לשינוי עמדות, תורם למנהלי החברה ומביא לעסק מגוונת ושיוויונית
- מתן ייעוץ למחפשי עבודה בתחום העיסוק של הארגון לצורך חיזוק המיומנות, מתן ייעוץ ועזרה נקודתית.
להצלחת תהליך קליטת עובד חדש בארגון מטעם "תעסוקה שווה" נדרש שיתוף הפעולה במישורים הבאים-
- אישור על קבלת קורות חיים ומיונם
- קביעת מועד לראיון תוך זמן סביר לאותם מועמדים ראויים
- עדכון במידה והמשרה אויישה על מנת שנסירה מפרסומינו.
בתחילת ההעסקה של עובד עם מוגבלות (גם אם לא דרך "תעסוקה שווה") ניתן לעדכן את המרכז על מנת לבחון את זכאותך לתמיכות המדינה-
- שיחת הדרכה עם המנהל הישיר טרם תחילת ההעסקה
- סיוע במילוי הטפסים לצורך הגשת הבקשות
- ייעוץ שוטף בסוגיות הקשורות להעסקה וניהול העובד לאורך כל העסקתו
- יעוץ וליווי במקרה של סיום העסקת העובד וסיוע מחודש בגיוס עובד חדש.
לפרטים נוספים - *3968, [email protected]
לאתר "תעסוקה שווה" עמוד מעסיקים >>